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摘要:
面对医疗市场日益激烈的竞争,医院管理者越来越重视绩效管理体系的构建以及绩效考核方法的选择与应用.本文结合医院实际,分别阐述了四种应用较广的绩效考核方法在医院管理中的应用,并就不同考核方法的适应范围提出几点思考.
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文献信息
篇名 绩效考核方法在医院管理中的应用
来源期刊 中国医学创新 学科 医学
关键词 绩效考核 平衡计分卡 目标管理法 360度绩效管理 关键绩效指标法
年,卷(期) 2011,(34) 所属期刊栏目 医学综合
研究方向 页码范围 108-109
页数 分类号 R1
字数 3250字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2011.34.060
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作者信息
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1 许妍 1 7 1.0 1.0
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节点文献
绩效考核
平衡计分卡
目标管理法
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关键绩效指标法
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