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摘要:
以高校教师"胜任力模型"理论为基础,结合高校公共体育课教师的特点,创造性地提出"技能+岗位胜任力"的教师培养模式,并以广东药科大学体育部的实践为例进行剖析。结论:"技能+岗位胜任力"培养模式能有效推动公共体育课师资队伍建设,并且是一项可持续性发展的系统性工程,具体较大的推广价值。
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文献信息
篇名 “技能+岗位胜任力”模式在高校公共体育课教师培养中的应用研究
来源期刊 成都中医药大学学报:教育科学版 学科 教育
关键词 技能+岗位胜任力 公共体育课教师 培养模式
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 G650
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林映遂 广东药科大学体育部 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
技能+岗位胜任力
公共体育课教师
培养模式
研究起点
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期刊影响力
成都中医药大学学报(教育科学版)
季刊
1008-8288
51-1576/G4
大16开
成都市温江区柳台大道1166号行政楼51
1999
chi
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