"双一流"背景下财会人才培养契合"四个转变"的有效性分析

• 作者: 东珠加 沈燕萍 秦燕 程嘉祥
• 来源期刊: 柴达木开发研究
• 关键词: "四个转变" "双一流" 契合 有效性
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 发展观纵谈
• 页码范围: 21-26
• 页数: 6页
• 字数: 7654字
• 语种: 中文

摘要

对社会的人才贡献是衡量大学及其学科是否一流的重要指标,对青海省的人才贡献是衡量青海民族大学及其学科"双一流"[1]建设有效性的重要指标,人才贡献取决于学科建设所培养人才数量和质量与青海省发展所需人才的契合程度.而基层单位教学管理有效性是保证人才数量和质量实现契合,支撑双一流建设的基本因素.基于此逻辑关系,纵观其他高校高端财会人才争夺及市场需求和青海民族大学专科、本科、研究生培养体系现状及其人才贡献,文章依托"双一流"建设背景,在假设学科战略定位适当的前提下,借鉴相关理论框架,从四个维度及其目标视角研究教学管理人才培养有效性与青海省"四个转变"战略所需人才契合关系.通过2014和2015届财会专业毕业生问卷调查和深度访谈数据及资料分析,提出强化教学管理有效性,契合"四个转变"[2]战略的人才培养途径,以期实现青海省财会高端人才最大贡献,融入国家"双一流"战略建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈燕萍		33	31	3.0	3.0
2	程嘉祥		17	21	3.0	3.0
3	秦燕		6	8	1.0	2.0
4	东珠加		9	6	1.0	2.0