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摘要:
本文通过对成都几所民办高校师资队伍的结构、稳定性现状及教师对待遇公平性、管理规范和心态积极性的感受进行调查,分析存在的不稳定因素,提出需要加强社会保障及退休待遇、教师评职称通道、国家财政支持和社会捐助等政策支持,从学校和政府两个角度共同破解.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民办高校教师政策性激励的建议——基于成都几所民办高校师资队伍的调查
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 民办高校 师资队伍 抽样调查分析 对策建议
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号
字数 2418字 语种 中文
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1 唐丽娟 1 0 0.0 0.0
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师资队伍
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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