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成果导向理念(OBE)下人力资源管理专业课程混合式教学模式的优化——以培训与开发课程为例
成果导向理念(OBE)下人力资源管理专业课程混合式教学模式的优化——以培训与开发课程为例
作者:
杨群
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
OBE
混合式教学
教学模式
优化
摘要:
混合式教学模式是教育信息化背景下高校进行教学改革、培养应用型人才的必然选择。该文基于OBE即成果导向理念,以人力资源管理专业培训与开发课程为例,从预设学习成果、反向设计、正向实施等途径对混合式教学模式进行优化,对混合式教学模式的优化进行了初步探讨。
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文献信息
篇名
成果导向理念(OBE)下人力资源管理专业课程混合式教学模式的优化——以培训与开发课程为例
来源期刊
广西职业技术学院学报
学科
教育
关键词
OBE
混合式教学
教学模式
优化
年,卷(期)
gxzyjsxyxb_2017,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
30-33
页数
4页
分类号
G712
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杨群
池州学院管理与法学院
10
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传播情况
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引文网络
引文网络
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节点文献
OBE
混合式教学
教学模式
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西职业技术学院学报
主办单位:
广西职业技术学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-3083
CN:
45-1360/Z
开本:
16开
出版地:
广西南宁市江南区明阳大道19号
邮发代号:
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
2069
总下载数(次)
13
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