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摘要:
混合式教学模式是教育信息化背景下高校进行教学改革、培养应用型人才的必然选择。该文基于OBE即成果导向理念,以人力资源管理专业培训与开发课程为例,从预设学习成果、反向设计、正向实施等途径对混合式教学模式进行优化,对混合式教学模式的优化进行了初步探讨。
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文献信息
篇名 成果导向理念(OBE)下人力资源管理专业课程混合式教学模式的优化——以培训与开发课程为例
来源期刊 广西职业技术学院学报 学科 教育
关键词 OBE 混合式教学 教学模式 优化
年,卷(期) gxzyjsxyxb_2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-33
页数 4页 分类号 G712
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨群 池州学院管理与法学院 10 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
OBE
混合式教学
教学模式
优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西职业技术学院学报
双月刊
1674-3083
45-1360/Z
16开
广西南宁市江南区明阳大道19号
2008
chi
出版文献量(篇)
2069
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13
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