上海市某精神专科医院员工薪酬满意度现状调查

• 作者: 唐捷美 季波 谢飞 陈建荣
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 精神专科医院 员工 薪酬 满意度 上海
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 页码范围: 73-74,78
• 页数: 3页
• 分类号: R197.5
• 字数: 2521字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13723/j.yxysh.2017.04.021

摘要

目的:了解上海市某精神专科医院员工薪酬满意度现状,探讨相关影响因素,为精神专科医院薪酬分配制度的完善提供参考.方法:通过薪酬满意度问卷(PSQ)对上海市某精神专科医院员工进行调查,以人口学特征为影响因素进行描述性统计和单因素分析.结果:上海市某精神专科医院员工薪酬满意度总体得分为2.75分,薪酬满意度在性别及学历上的差异不具有统计学意义(均P>0.05),在年龄、工作年限、职称及岗位类别上的差异具有统计学意义(P<0.05).结论:精神专科医院员工对薪酬的满意度不高,应定期进行薪酬满意度调查,及时了解员工对薪酬的态度,为医院薪酬体系的完善提供科学指导;弱化传统的职称晋升观念,完善内部上升通道;采取公平性措施来提升薪酬满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	季波	上海交通大学医学院附属精神卫生中心人力资源部	28	113	5.0	10.0
2	谢飞	上海交通大学医学院附属精神卫生中心院长办公室	9	29	4.0	4.0
3	陈建荣	上海交通大学医学院附属精神卫生中心人力资源部	8	36	4.0	6.0
4	唐捷美	上海交通大学医学院附属精神卫生中心人力资源部	1	0	0.0	0.0