心理学对企业人力资源管理的研究

• 作者: 辜莉
• 来源期刊: 西部皮革
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 工作效率 心理测评 心理学 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（22）
• 所属期刊栏目: 理论与研究
• 页码范围: 51
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1919字
• 语种: 中文

摘要

根据2016年国家统计局发布的就业数据显示,中国在2016年的就业人口数量已达到了77603万人,且就业市场岗位的空缺和求职人数的比率约为1.05.在如此庞大的就业人口数量下,为了有效的利用人力资源和提高工作效率,企业及用人单位运用心理学中的心理测评对人力资源进行考核,以独特的视角对人力资源管理中存在的问题进行深刻的研究和分析,从而使心理学和人力资源管理相互契合和共同发展,进而达到双赢的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	辜莉		2	0	0.0	0.0