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摘要:
针对串行耦合设计任务的团队分配因涉及任务的返工而导致分配策略相当复杂这一问题,引入多阶段工作转移矩阵,将任务间的耦合关系以返工量的形式量化,并根据团队分配衍生矩阵建立串行耦合设计任务分配的数学模型,简化了串行耦合设计任务的分配过程.利用遗传算法求解该模型,获得了不同设计需求下产品开发任务的最佳任务分配方案.以某电动汽车开发项目为例,验证了该模型的可行性和有效性.
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文献信息
篇名 基于多阶段工作转移矩阵的串行耦合设计任务分配策略
来源期刊 中国机械工程 学科 工学
关键词 串行耦合设计 多阶段工作转移矩阵 任务分配 设计团队 遗传算法
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 科学基金
研究方向 页码范围 583-588
页数 6页 分类号 TH122|TP391
字数 4773字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-132X.2017.05.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田启华 三峡大学机械与动力学院 111 426 10.0 16.0
2 刘勇 三峡大学计算机与信息学院 55 304 8.0 15.0
3 杜义贤 三峡大学机械与动力学院 97 376 10.0 16.0
4 梅月媛 三峡大学机械与动力学院 9 13 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
串行耦合设计
多阶段工作转移矩阵
任务分配
设计团队
遗传算法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国机械工程
半月刊
1004-132X
42-1294/TH
大16开
湖北省武汉市湖北工业大学772信箱
38-10
1973
chi
出版文献量(篇)
13171
总下载数(次)
15
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206238
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