多种建模方法在医生工作满意度评价方案设计中的应用研究

• 作者: 刘建明 唐云锋 张利平 李望晨
• 来源期刊: 中国卫生统计
• 关键词: 医生工作满意度 综合评价 模型设计 比较研究
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 应用研究
• 页码范围: 115-117,120
• 页数: 4页
• 字数: 4856字
• 语种: 中文

摘要

目的：以医生工作满意度综合评价研究为视角，以多种方法探讨建模方案。方法以Delphi法筛选指标，以AHP法和熵权法计算组合权重。以三种经典方法建模并比较差异，由验证物元分析法分析性能特点。结果从四个维度细化指标并计算组合权重，传统方法适于群体科室相对排序，物元分析法适于单个科室独立评判和群体相对排序，结果相关性有统计学意义。结论传统方法有代表性，物元分析法有新颖性。性能比较基础上对于类似研究也有参考意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐云锋	潍坊医学院公共卫生与管理学院	15	64	5.0	7.0
4	李望晨	潍坊医学院公共卫生与管理学院	72	334	10.0	15.0
7	张利平	潍坊医学院公共卫生与管理学院	47	153	6.0	9.0