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综合医院临床护士胜任力与工作绩效现状调查
综合医院临床护士胜任力与工作绩效现状调查
作者:
孟贝
杨秀木
陈永侠
黄慧敏
黎丹丹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护理
工作绩效
临床护士
胜任力
摘要:
目的:调查综合医院临床护士胜任力与工作绩效现状,并分析二者相关性,探讨工作绩效的影响因素.方法:采用中国护士胜任特征测评问卷和护士工作绩效量表,对某市4所三级综合医院400名工作满1年以上的注册护士进行整群抽样问卷调查.结果:临床护士胜任力总均分为(3.70±0.47)分,工作绩效总均分为(4.02±0.54)分.单因素方差分析显示,不同年龄、科室、职称、职务、用工性质、工作年限临床护士的胜任力及工作绩效评分差异均有统计学意义(P<0.05~P<0.01),不同初始学历、婚姻状况临床护士的工作绩效评分差异亦均有统计学意义(P<0.01).直线相关分析结果显示,临床护士的总胜任力及其14项胜任特征与工作绩效及其3个维度均呈正相关关系(P<0.01).逐步回归分析显示,对护士工作绩效有重要影响的变量依次为工作年限、道德责任、同理心和德行垂范(P<0.01).结论:临床护理人员的胜任力是工作绩效的重要影响因素,护理管理者应根据工作绩效的影响因素采取针对性措施,同时注重护士胜任能力的需求培养,进一步实现工作绩效的提高.
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文献信息
篇名
综合医院临床护士胜任力与工作绩效现状调查
来源期刊
蚌埠医学院学报
学科
医学
关键词
护理
工作绩效
临床护士
胜任力
年,卷(期)
2017,(1)
所属期刊栏目
专栏·护理人员工作绩效研究
研究方向
页码范围
3-7,12
页数
6页
分类号
R47
字数
5143字
语种
中文
DOI
10.13898/j.cnki.issn.1000-2200.2017.01.002
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杨秀木
蚌埠医学院护理学院
83
596
14.0
19.0
5
陈永侠
蚌埠医学院护理学院
27
148
8.0
11.0
9
黎丹丹
蚌埠医学院护理学院
6
29
4.0
5.0
11
孟贝
蚌埠医学院护理学院
11
143
7.0
11.0
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黄慧敏
蚌埠医学院护理学院
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工作绩效
临床护士
胜任力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
蚌埠医学院学报
主办单位:
蚌埠医学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1000-2200
CN:
34-1067/R
开本:
大16开
出版地:
安徽省蚌埠市东海大道2600号
邮发代号:
26-37
创刊时间:
1976
语种:
chi
出版文献量(篇)
10710
总下载数(次)
11
总被引数(次)
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