高校引进人才工作生活状况问卷调查及对策研究

• 作者: 夏睦群 崔靖 张明 梁雪垠
• 来源期刊: 中国高等医学教育
• 学科: 教育
• 关键词: 探索 人才 激励
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 院校管理
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 2478字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-1701.2017.08.021

摘要

人才工作意义重大,高校高层次人才工作是一个复杂的系统工程,目前国内众多高校非常重视高层次人才的引进工作,但在如何激励人才、使用人才方面关注不足.所以如何激励人才,使人才作用最大化是目前高校研究的热点问题.通过对天津市6所高校高层次人才的问卷调查,深入了解人才的工作生活情况,分析人才培养方面存在的问题及原因,完善人才激励机制,促进高校的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏睦群		17	49	4.0	5.0
2	崔靖		27	93	5.0	7.0
3	张明		15	61	5.0	7.0
4	梁雪垠		7	5	1.0	2.0