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摘要:
文章针对企业社会责任这一概念的发展过程进行了简要介绍,结合我国当前小微企业人力资源管理工作情况就企业社会责任前移对小微企业人力资源管理影响进行了分析,同时阐述了企业社会责任前移视角下对小微企业人力资源管理工作的基本要求,提出了人力资源管理工作的完善对策展开了探讨.
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文献信息
篇名 企业社会责任前移视角下小微企业人力资源管理对策分析
来源期刊 广东蚕业 学科 经济
关键词 企业社会责任前移 视角 小微企业 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 社会科学
研究方向 页码范围 99-100
页数 2页 分类号 F276.3
字数 2881字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1205.2017.12.78
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
企业社会责任前移
视角
小微企业
人力资源管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东蚕业
月刊
2095-1205
44-1319/S
32开
广州市天河区科华街73号广东省蚕业技术推广中心
1959
chi
出版文献量(篇)
5696
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