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摘要:
新生代员工的表现体现了他们对于自己现阶段代际职业生涯的规划、对工作行为的倾向、对工作收益的期待等。关于工作价值观的研究,也是近些年研究的一个重要的问题。本文主要是从时间视角分析90后的工作价值观的体现、工作价值观的前因变量等。
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文献信息
篇名 从价值观差异的视角分析90后工作价值观
来源期刊 中国国际财经:中英文版 学科 经济
关键词 代际差异 工作价值观 90后
年,卷(期) zggjcjzywb_2017,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-22
页数 4页 分类号 F
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研究主题发展历程
节点文献
代际差异
工作价值观
90后
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国国际财经:中英文版
半月刊
2096-2762
10-1438/F
北京市丰台区芳星园三区14号楼
2-536
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