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摘要:
目的:分析反思日记法的应用在精神科低年资护士能力培养中的意义.方法:抽取精神科40名低年资护士随机分组,研究组护士在2014年5月~2015年5月间实行反思日记法培训,对照组护士实施常规培训,比较两组护士各考核的提高程度、同事评分.结果:培训后研究组理论知识、操作技能、应急处理能力考核得分、同事评分均显著高于对照组,比较有统计学差异(P<0.05).结论:对精神科低年资护士实行反思日记法培训,有利于改变其思维模式,提高工作能力.
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文献信息
篇名 实行反思日记法对精神科低年资护士能力培养的影响
来源期刊 数理医药学杂志 学科 医学
关键词 反思日记法 精神科 低年资护士 能力培养
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 成果应用
研究方向 页码范围 299-300
页数 2页 分类号 R471
字数 1923字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4337.2017.02.066
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾小清 广东省梅州市第三人民医院护理部 10 22 3.0 4.0
2 李彩玲 广东省梅州市第三人民医院护理部 9 77 5.0 8.0
3 李玉华 广东省梅州市第三人民医院精神一科 3 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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精神科
低年资护士
能力培养
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大16开
武汉大学医学院
38-174
1988
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