军队医院聘用制技术人员招聘标准的建立

• 作者: 宣力 李娜
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 技术人员 聘用标准 考核标准
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 医院人力资源管理
• 页码范围: 221-223
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 4091字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2017.03.008

摘要

目的 建立规范聘用制技术人员的招聘标准,是提高招聘服务质量的保障.方法 按照国家《岗位执业要求及专业需求》,制定医院选拔医药护技类人员的标准条件和招聘录用程序.结果 通过2014-2016年3年的组织实施,聘用制人员招聘录用考核成效显著,满足用人单位的需求,保证岗位的质量.结论 规范统一的选拔标准和严格的招聘录用程序是加强人力资源的关键,也是公开公平公正选人用人的准则.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李娜	广州军区广州总医院人力资源管理中心	7	29	3.0	5.0
2	宣力	广州军区广州总医院人力资源管理中心	5	8	2.0	2.0