基于青年心理因素的医疗器械企业低碳化发展激励机制分析

• 作者: 华钰
• 来源期刊: 印染助剂
• 关键词: 青年 医疗器械企业 低碳化 激励机制
• 年，卷（期）: 2017,（z1）
• 页码范围: 63
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在当前日益注重环保的今天,随着低碳化时代的到来,医疗器械企业的员工年龄青年化的一系列特点,使得医疗器械企业在发展中所面临的挑战也日益加大.因而为了满足低碳化的发展需要,走可持续的发展之路,作为新时期背景下的医疗器械企业,必须在激励机制方面下功夫,切实注重企业青年员工心理因素的分析,切实掌握医疗器械企业在低碳化时代所面临的困境,找出在激励机制上的不足,并从心理因素这一角度,切实强化青年员工的激励和教育,引导其更加主动积极地参与到企业的低碳化发展道路之中,并成为企业走向可持续发展道路的中流砥柱,同时还需要为此而不懈的努力.因而本文正是基于这一背景,从青年心理因素对医疗器械企业低碳化发展的影响入手,分析了当前医疗器械企业低碳化发展中存在的问题,提出了如何激励其为之而奋斗所应采取的措施,以更好地实现医疗器械企业的快速转型,走向绿色、低碳、环保的新时代,并为之而不懈努力.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	华钰		5	1	1.0	1.0