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摘要:
职工薪酬体现的不只是一个员工的劳动价值,还是企业的竞争力的体现,对企业发展有着重要的意义.随着市场经济发展,我国产业化结构转型,对企业的人工成本控制水平提出了更高的要求.当前,我国企业在职工薪酬和人工成本控制方面存在着很大的不足,文章针对企业职工薪酬和人工成本控制分析中存在的不足进行分析,提出企业的职工薪酬和人工成本控制策略,以期为企业经营管理起到借鉴作用.
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文献信息
篇名 企业职工薪酬和人工成本控制分析
来源期刊 广东蚕业 学科 经济
关键词 企业管理 职工薪酬 人工成本 成本控制
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 商业经济
研究方向 页码范围 94
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1509字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1205.2017.08.72
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊卿 8 1 1.0 1.0
2 裘文 3 1 1.0 1.0
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企业管理
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人工成本
成本控制
研究起点
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期刊影响力
广东蚕业
月刊
2095-1205
44-1319/S
32开
广州市天河区科华街73号广东省蚕业技术推广中心
1959
chi
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