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高校人力资源的合理配置研究
高校人力资源的合理配置研究
作者:
马亚梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
高校
配置
问题
摘要:
加入世贸组织后,我国对人才的需求日趋扩大,使得社会各届愈来愈重视人力资源。本文首先针对高等学校人力资源的合理配置与运用的方式,站在微观与宏观的角度对高校存在的人力资源配置方面的核心问题进行分析,并找出问题形成的原因,从而为高校人力资源的合理配置提供参考。
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文献信息
篇名
高校人力资源的合理配置研究
来源期刊
中国国际财经:中英文版
学科
经济
关键词
人力资源
高校
配置
问题
年,卷(期)
2017,(13)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
38-39
页数
2页
分类号
F
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
马亚梅
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研究去脉
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期刊影响力
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主办单位:
国际商报社
出版周期:
半月刊
ISSN:
2096-2762
CN:
10-1438/F
开本:
出版地:
北京市丰台区芳星园三区14号楼
邮发代号:
2-536
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
6742
总下载数(次)
12
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