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摘要:
教师是推动学科团队建设和发展的核心力量,是凝练学科特色,体现学科水平的关键因素.高校教师能否制订科学合理的职业发展规划,自觉完成职业成长,关系到该所学校是否具有强大的竞争潜力.地方高等农业院校要充分了解学科团队建设现状,深刻挖掘教师职业成长的内驱动力,并基于教师职业成长需要,思考学科团队建设方略.
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文献信息
篇名 基于教师职业成长的地方高等农业院校学科团队建设思考
来源期刊 黑龙江畜牧兽医(下半月) 学科 社会科学
关键词 地方高等农业院校 教师职业成长 内驱动力 学科团队建设 学科特色
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 纵横杂谈
研究方向 页码范围 273-274
页数 2页 分类号 G322.25
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐玲 48 134 6.0 10.0
2 刘瑞军 11 29 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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2008(1)
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2012(1)
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
地方高等农业院校
教师职业成长
内驱动力
学科团队建设
学科特色
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江畜牧兽医(下半月)
月刊
1004-7034
23-1205/S
哈尔滨市香坊区哈平路243号
chi
出版文献量(篇)
7505
总下载数(次)
37
总被引数(次)
8763
论文1v1指导