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摘要:
女性作为整个社会中的弱势群体,她们不仅要在家庭内部承担着生儿育女的重要责任,在劳动力市场中,她们也在扮演者越来越重要的角色.但很多时候,由于女性自身的生理特征,在家庭以及职场中都正在遭遇或者可能遭遇许多不平等对待,这种情况不仅不利于女性自身的发展,更不利于整个社会的和谐.
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文献信息
篇名 劳动力市场性别歧视原因与对策分析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 性别歧视 职业隔离 女性权益维护
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号
字数 2132字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢明馨 辽宁大学人口研究所 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
性别歧视
职业隔离
女性权益维护
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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