对护理骨干实行护理部和ICU双向培训成效研究

• 作者: 龚艳
• 来源期刊: 饮食保健
• 学科: 医学
• 关键词: 护理骨干 双向培训 ICU
• 年，卷（期）: 2017,（22）
• 所属期刊栏目: 护理园地
• 页码范围: 294-295
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2252字
• 语种: 中文

摘要

目的 为了研究对护理骨干进行护理部还有ICU部门之间进行全面的双向培训所产生的效果,以及对护理骨干的具体培训方法探析方法 通通过对各个科室护理的主干力量进行分批的进行在护理部以及ICU部进行轮流的每期90天的培训,通过制定科学的护理骨干培训计划还有对骨干进行考核的目标,在培训结束后护理骨干要进行个人总结,同时护理质量控制委员会要对护理骨干的护理进行全面的考核,并做出相应的考核评价.在护理部进行培训的内容主要包括了对患者护理质量的掌控、教学科研、学习以及进修人员的管理、人力资源管理等等.在重症监护室的工作主要是护理骨干的业务技能培训,一般包括了ICU的监护技术以及急救技能还有重症监护的相关的理论考试.结果 在进行轮番的培训之后护理骨干的重症监护技术,以及综合成绩考试等个人业务素质水平有了显著的提升.结论 实行护理骨干的护理部以及ICU部进行两部门之间的双向培训,能够非常有效的提高护理骨干的个人业务水平,这种培养方式简单易行,能够快速的培养护理人才

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚艳	浙江大学医学院	2	0	0.0	0.0