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摘要:
为完善大学生就业指导体系,提高就业质量,实现充分就业,湖南中医药大学药学院在探索本院毕业生实习就业过程中,形成了“5+3+3”就业引导模式,该模式充分整合各方面资源,全方位,多元化,信息化,精细化引导学生实习就业,“5+3+3”模式顺利实施,并初见成效,可为相关学院提供借鉴和参考.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 “5+3+3”就业引导模式的探索和实践——以湖南中医药大学药学院为例
来源期刊 中国高等医学教育 学科 教育
关键词 “5+3+3”模式 就业引导 就业率
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 院校管理
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 G473.8
字数 3341字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1701.2017.04.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李云耀 湖南中医药大学药学院 41 146 7.0 9.0
2 鲁耀邦 湖南中医药大学药学院 39 196 8.0 12.0
3 黎亚 湖南中医药大学药学院 6 7 1.0 2.0
4 袁林祥 湖南中医药大学药学院 9 17 2.0 4.0
5 熊桦 湖南中医药大学药学院 4 7 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (16)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
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2013(1)
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2014(3)
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  • 二级参考文献(1)
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  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
“5+3+3”模式
就业引导
就业率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高等医学教育
月刊
1002-1701
33-1050/G4
16开
浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学医学院内
32-92
1987
chi
出版文献量(篇)
14138
总下载数(次)
9
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