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摘要:
通过普查某医学院2014-2015两届共148名预防专业应届毕业生,发现该校预防医学应届毕业生焦虑情绪(S-AI得分)高于常模.不同经济状况、单位落实情况和户籍的对象得分差异显著;其中家境差、单位未落实的省内学生就业焦虑心理更甚,感觉自身学历不够和就业过程中的攀比性是造成就业压力的主要来源.
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文献信息
篇名 预防医学应届毕业生就业压力主要原因对焦虑情绪的影响
来源期刊 中国高等医学教育 学科 教育
关键词 预防医学 应届毕业生 就业压力 焦虑情绪
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 院校管理
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 G444
字数 2034字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1701.2017.03.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨双波 39 118 6.0 8.0
2 夏彦昌 24 92 5.0 9.0
3 唐美秀 38 66 5.0 7.0
4 姜力 4 6 2.0 2.0
5 李庆宇 14 3 1.0 1.0
6 龚磊 11 15 2.0 3.0
7 刘红 16 33 3.0 5.0
8 李熹 2 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (40)
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参考文献  (5)
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2018(3)
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2019(2)
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研究主题发展历程
节点文献
预防医学
应届毕业生
就业压力
焦虑情绪
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高等医学教育
月刊
1002-1701
33-1050/G4
16开
浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学医学院内
32-92
1987
chi
出版文献量(篇)
14138
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9
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83958
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