改革转型新视界下的学校团队组织培训工作的创新思考

• 作者: 孙强训 杨吉成 柳民哲 王元馨 王昕(栎)
• 来源期刊: 新校园（中旬刊）
• 关键词: 学校团队组织 团队衔接 工作创新联动平台 团队工作创新点
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 教育论坛
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 字数: 3458字
• 语种: 中文

摘要

近几年,国家教育部、团中央、全国少工委等部门联合下发了关于学校共青团工作、少先队工作的改革方案,这就给新时期学校团队工作提出了新的要求,也给我们从事团队培训的单位提出了更高的标准.学校团队组织要团结带领广大团员、少年儿童,为全面建成小康社会建功立业;要认真落实党中央书记处要求,加强思想政治引领,把广大团员、少先队员紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,带领青少年开展创业创新创优等系列创客教育,加强以团带队,以优异成绩迎接党的十九大召开.学校团队组织要提高团队组织培训质量以提升团队干部的综合素质和工作能力,更好地适应新形势下团队工作的需要;在创新学校团队工作中认真贯彻党中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求和习近平总书记对少年儿童健康成长的重要指示,引导学生从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造;在共青团组织的带领与支持下,开展丰富多彩的理想信念等教育活动,在落实共青团组织、少先队根本任务、学科建设、创新少先队活动内容与形式等方面寻求新的发展.