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摘要:
一个企业的企业文化并不是单独存在的,企业文化存在于一个企业整个生产经营活动中.国有企业文化建设一定要做好组织结构、发展规划以及内部控制等这几方面的内容,还需要引入一些文化因素.要尽量使员工能够发挥自身的能力与特长,进而促进国有企业的发展.
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企业文化
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国有企业
文化建设
基本方法
关于国有企业文化建设的研究
国有企业文化
误区
发展前瞻
国有企业文化建设对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业文化建设问题研究
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 国有企业 文化建设 思想政治工作
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 社会管理
研究方向 页码范围 276
页数 1页 分类号
字数 2376字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑彬彬 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
文化建设
思想政治工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
总被引数(次)
1464
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