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摘要:
企业的经营效率不仅对企业自身具有影响,而且也关乎着我国经济发展.因此,对于企业的发展,我国要加强重视度.对企业提出明确的经营要求和相关的制度政策,这样企业才能够更好的发展.企业要想提升经营效率,实际上,企业应对企业内部做好相应的管理,良好的管理可以规范企业员工的行为举止,也能为企业带来更多的经济效益.本文将对激励理论在企业管理中的运用展开分析.
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文献信息
篇名 谈激励理论在企业管理中的运用
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 激励理论 企业管理 应用
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号
字数 2170字 语种 中文
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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