目标管理模式在外科护理管理中应用

• 作者: 孙新
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 目标管理 外科护理管理 应用效果 护理质量
• 年，卷（期）: 2017,（35）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2320字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.35.007

摘要

目的 探究和分析目标管理模式在外科护理管理中的应用效果.方法 将2015年7月-2017年7月期间的60名外科护理工作人员设定为研究组,2013年6月-2015年6月期间的60名外科护理工作人员设定为对照组;研究组的60名外科护理工作人员采用目标管理模式进行管理,对照组的60名外科护理工作人员采用常规护理管理模式进行管理,对比两组护理人员的病房管理质量、护理工作质量、护理操作水平、患者的护理满意度.结果 研究组护理人员的病房管理质量、护理工作质量和护理操作水平均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将目标管理模式应用到外科护理管理当中,能够显著提高外科护理人员的病房管理质量、护理工作质量、护理人员的护理操作技能,还能够有效提高患者的护理满意度,降低护患纠纷,值得进行推广应用.