人力资源管理对企业经济效益的影响

• 作者: 陈瑛
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 水利施工企业 人力资源 经济效益 提升措施
• 年，卷（期）: 2017,（26）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 字数: 3948字
• 语种: 中文

摘要

近年来,本人身处的水利施工企业取得了良好的管理效果,企业经济效益较以往有明显改善,作为一名资深人力资源管理者,全面分析企业进步的原因,并从人力资源管理角度探究经济效益提升的影响因素,这既是人力资源从业者的基本职责,也是为企业持续发展提供有价值的借鉴,并对优化企业人力资源管理,降低企业运营成本具有积极作用.本文首先对人力资源管理做了基本介绍,其次,分析了企业常见的人力资源管理问题,第三方面分析了影响企业经济效益的因素,最后提出了基于人力资源管理的增加经济效益的有效措施.希望本文能为相关企业起到借鉴作用,提升整体人力资源管理水平,并真正达成管理出效益的初衷.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈瑛		2	2	1.0	1.0