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“把脉问诊”团队职业倦怠
“把脉问诊”团队职业倦怠
作者:
丁庆庆
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业倦怠
管理
团队
摘要:
职业倦怠是当前职场较为普遍的心理问题。洞察职业倦怠表现出的“七大病症”,从工作环境、社会影响和员工素质入手剖析其产生的“病理成因”,立足单位、领导和员工三个层面,多管齐下,对症下药,引导职业倦怠者缩短与组织上的心理距离,提升团队工作积极性和执行力。
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文献信息
篇名
“把脉问诊”团队职业倦怠
来源期刊
市场周刊·理论版
学科
经济
关键词
职业倦怠
管理
团队
年,卷(期)
2017,(18)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
208-208
页数
1页
分类号
F
字数
语种
DOI
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主办单位:
江苏省惠隆资产管理有限公司
出版周期:
其它
ISSN:
1008-4428
CN:
32-1514/F
开本:
出版地:
南京市鼓楼区山西路 67 号世贸中心大厦
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创刊时间:
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