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摘要:
电力工业是国民经济的支柱产业,电网建设为我国经济发展提供了重要的能源支撑.人力资源管理部门作为拟定人力资源开发战略并组织实施的部门,既是电力公司管理的基础工作,也是提高电网企业市场竞争力和实现企业发展愿景的主要工作.本文对电力企业的人力资源管理工作作出了重要的诊断分析,提出了电力企业人力资源管理工作中存在的问题,并给出了有关的解决措施.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理现状及对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电力企业 人力资源管理 工作
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 89
页数 1页 分类号
字数 2145字 语种 中文
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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