浅析全员绩效管理在电力企业人力工作中的运用

• 作者: 王莉
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 全员绩效管理 人力资源 电力企业
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 181-182
• 页数: 2页
• 字数: 2300字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2017.20.094

摘要

在市场经济发展的大环境中,电力企业迅速发展,成为我国国民经济支柱行业.人力资源管理是电力企业提升自我核心竞争力的关键因素,而绩效管理是提升人力资源管理质量的重要途径.实施全员绩效管理,能提升电力企业人力资源工作的规范性,对电力企业良性发展具有积极的作用.笔者先对全员绩效管理进行简单的介绍,然后分析目前企业绩效管理中存在的问题,最后提出有效的全员绩效管理策略,以期能给相关人员提供些参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王莉		5	16	3.0	4.0