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摘要:
21世纪,是一个新时代,进入到21世纪以来,人类的生活模式发生了翻天覆地的变化.全球化的发展以及各项科学技术的进步推动了社会的发展,作为企业最宝贵的财富,员工也有着自己的追求,自己的目标.企业通过何种管理模式可以更好的激发员工的潜能,将会是未来企业管理的重、 难点问题.怎样可以帮助企业可以留住人才,企业如何吸引人才,这些问题都有待解决.
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文献信息
篇名 激励理论在企业管理中的运用
来源期刊 广东经济 学科
关键词 激励理论 企业管理 重要性
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号
字数 5388字 语种 中文
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激励理论
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广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
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