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专科团队建设对儿科中青年护士职业认同感和自我效能感的影响
专科团队建设对儿科中青年护士职业认同感和自我效能感的影响
作者:
叶佳
曹瑞
程云仙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
自我效能
职业认同感
护士
儿科
专科团队建设
摘要:
目的 分析研讨专科团队建设对儿科中青年护士职业认同感和自我效能感的影响.方法 将我院2015年8月至2017年6月期间儿科中青年护士100名纳入到讨论中,用计算机随机数字法分2组,每组50例.对照组接受日常培训和工作,不另做要求.研究组接受专科团队建设,观察护理职业认同感和自我效能感,并比较.结果 对比两组儿科护士干预后职业认同感、自我效能评分,研究组均高于对照组,且P<0.05.结论 专科团队建设对儿科中青年护士职业认同感和自我效能均有提升作用,进而提升其工作积极性和主动性,值得应用.
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篇名
专科团队建设对儿科中青年护士职业认同感和自我效能感的影响
来源期刊
中国保健营养
学科
医学
关键词
自我效能
职业认同感
护士
儿科
专科团队建设
年,卷(期)
2017,(30)
所属期刊栏目
全科护理
研究方向
页码范围
254
页数
1页
分类号
R47
字数
424字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1004-7484.2017.30.411
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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程云仙
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叶佳
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曹瑞
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职业认同感
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养
主办单位:
全国卫生产业企业管理协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1004-7484
CN:
14-1172/R
开本:
大16开
出版地:
北京市100084-60信箱
邮发代号:
82-911
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
108138
总下载数(次)
88
总被引数(次)
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