薪酬调查及数据的应用研究

• 作者: 黄亚敏
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 薪酬调查 薪酬数据 竞争力 博弈
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 111
• 页数: 1页
• 字数: 1963字
• 语种: 中文

摘要

企业员工的流失和对优秀人才的需求,使越来越多的企业开始重视竞争对手的薪酬结构与水平,而企业为了提高其薪酬外部竞争性的一个重要手段就是要通过科学有效的薪酬调查来获得全面准确的市场薪酬数据,并结合企业自身状况来为企业设计"量身定做的薪酬体系"或对原有薪酬体系中的不合理部分进行适当的调整.本文阐述了薪酬调查的基本概念、薪酬调查的作用、薪酬调查数据的来源及薪酬数据的应用现状.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄亚敏		20	17	3.0	3.0