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摘要:
公务员薪酬制度在公务员制度中具有举足轻重的地位,它与公务人员的稳定性和工作积极性有着密切的联系.在中国,公务员在人们看来是"铁饭碗",享受着国家待遇,受到国家的保护,但中国目前的公务员薪酬制度很不平稳.基于此,本文主要运用文献分析法、调查研究方法分析我国公务员薪酬制度的现状及原则.
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文献信息
篇名 我国公务员薪酬制度的现状及原则
来源期刊 开封教育学院学报 学科 政治法律
关键词 公务员 薪酬制度 现状 原则
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 社会
研究方向 页码范围 291-292
页数 2页 分类号 D630.3
字数 2498字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9640.2017.06.136
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏美丽 内蒙古师范大学法政学院 4 2 1.0 1.0
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节点文献
公务员
薪酬制度
现状
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