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摘要:
"互联网+"战略下事业单位人力资源管理面临各种新挑战,在管理制度方面要制定合理的方案确保其能够适应互联网管理的要求,在人力与岗位支撑的过程中形成良好的合作要素,以此来提升事业单位的人力资源战略化管理水平,为制度体系建设和各项管理职能的优化创造良好的条件.
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文献信息
篇名 "互联网+"战略下事业单位人力资源管理制度完善方案研究
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 互联网+ 事业单位 人力资源
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 197-198
页数 2页 分类号
字数 3904字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安红玺 濮阳市华龙区人民政府中原路办事处 5 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
互联网+
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人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
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249
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