临床护士职业压力与工作疲劳的相关性研究

• 作者: 周婷
• 来源期刊: 健康周刊
• 关键词: 护理工作人员 职业压力 工作疲劳 临床价值
• 年，卷（期）: 2017,（40）
• 所属期刊栏目: 医教管理
• 页码范围: 232
• 页数: 1页
• 字数: 1539字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-1499.2017.40.186

摘要

目的:探讨临床护士职业压力与工作疲劳的相关性.方法:选2017年2月至2018年4月我院160名护士作为观察的对象,对160名护士实施问卷调查,并且分析问卷调查的结果.结果:此次研究的160名护士的临床工作压力相对较大,31至40岁得分是(86.9±2.6)分.护士的工作疲劳水平相对较高,31至40岁得分是(87.0±2.1)分.在年龄、学历以及职称等方面比较,数据差异有统计意义(P<0.05).结论:护理管理人员需要从管理的角度以减轻或者消除护理工作人员的压力来源,对护理工作人员需要实施减轻工作压力的相关训练,减轻护理工作人员的疲劳度.