大学生求职途径影响因素中社会网络的中介作用研究

• 作者: 时琛程 杨弘博 胡平
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 求职信息获取途径 求职意愿 社会网络 人力资本 中介作用
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 高校改革与发展
• 页码范围: 82-90
• 页数: 9页
• 分类号: G647.38
• 字数: 11847字
• 语种: 中文

摘要

本文构建了影响大学生求职信息获取途径的因素关系模型,对5所高校的大学生进行问卷调查,通过调查数据做实证分析,发现了大学生在求职时除了社会网络、人力资本等因素外,求职意愿因素对求职信息获取途径的选择也起到了显著的影响作用.同时人力资本、社会网络等因素对求职途径的选择也起到了部分显著性影响.其次,社会网络因素在知识技能因素与求职态度之间起到了显著的部分中介效应.最后,来自城市的大学生会拥有相对较高的社会资本和人力资本,从而具备了较高的求职积极性,农村的大学毕业生拥有的社会资本和人力资本则相对较低.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡平	西安交通大学管理学院	73	690	14.0	23.0
2	杨弘博	西安交通大学管理学院	6	5	1.0	2.0
3	时琛程	西安交通大学管理学院	4	5	1.0	2.0