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摘要:
在社交媒体繁荣的Web2.0时代,为了更有针对性地满足不同用户的需求,实现精细化营销,宽泛的社交类应用逐渐向"垂直社交+"领域深化,"职场社交+招聘"的新型商业模式应运而生.如何正确认识职场社交媒体平台并充分利用其进行有效的招聘和企业形象宣传工作,是当今企业必须明确的问题.
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文献信息
篇名 职场社交网络对企业招聘方式的影响与对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 职场社交网络 招聘 影响 对策
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号
字数 2096字 语种 中文
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职场社交网络
招聘
影响
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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71251
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