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DQP框架下高职人力资源管理专业教学标准研究
DQP框架下高职人力资源管理专业教学标准研究
作者:
崔夷修
杨丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
DQP
专业教学标准
人力资源管理
摘要:
本文将美国学历资格框架(DQP)与高职人力资源管理专业教学标准相结合,分析了高职人力资源管理专业在专门知识、广泛和融合的知识、智力技能、应用和协作学习及公民与全球学习五大学习领域的预期学习成果,在此基础上设计了人力资源管理专业课程体系.DQP框架下高职人力资源管理专业教学标准重点包括就业面向、培养目标与预期学习成果、课程体系、教学进程安排和专业办学条件五个方面.
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文献信息
篇名
DQP框架下高职人力资源管理专业教学标准研究
来源期刊
佳木斯职业学院学报
学科
教育
关键词
DQP
专业教学标准
人力资源管理
年,卷(期)
2017,(11)
所属期刊栏目
职业教育
研究方向
页码范围
1-2,4
页数
3页
分类号
G71
字数
3364字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1000-9795.2017.11.001
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
崔夷修
广东科学技术职业学院经济管理学院
10
10
2.0
2.0
2
杨丽
广东科学技术职业学院经济管理学院
9
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1.0
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参考文献(1)
二级参考文献(0)
2017(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
DQP
专业教学标准
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
佳木斯职业学院学报
主办单位:
佳木斯职业学院
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-9052
CN:
23-1590/G4
开本:
16开
出版地:
黑龙江省佳木斯市
邮发代号:
14-215
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
32579
总下载数(次)
102
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