浅析企业培训管理中常见的四个误区及对策

• 作者: 王欢欢
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 培训管理 误区 对策
• 年，卷（期）: 2017,（23）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 182
• 页数: 1页
• 字数: 1759字
• 语种: 中文

摘要

企业在培训管理方面存在一些误区,常见误区有:盲目、费资、形单、具缺即盲目追求培训体系高大上、培训经费投入过多或过少、培训形式单一、培训工具缺乏.对应提出了一些解决的对策如:设计重点培训项目、善用培训资源、拓宽培训形式、善用培训工具.以便于提高培训管理的有效性和针对性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王欢欢		6	1	1.0	1.0