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摘要:
目的:通过问卷调查了解新进护士的应付方式类型,并探讨自我效能感和应付方式之间的关系。方法对2015-2016年度本院的新进护士进行一般资料收集,并给予心理测验:一般自我效能感量表、应付方式问卷。结果新进护士的一般自我效能感存在差异,与学历有显著的相关,一般效能感与的多个因子存在相关,高自我效能的新进护士更倾向于选择成熟的应付方式,回归分析显示:一般自我效能感对成熟的应对方式有一定的预测作用。结论新进护士的自我效能感对应付方式的选择有重要的影响作用。
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文献信息
篇名 新进护士自我效能感、应付方式情况及相关性分析
来源期刊 医学信息 学科
关键词 新进护士 自我效能感 应付方式
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 临床医学 -- 护理研究
研究方向 页码范围 200-201
页数 2页 分类号
字数 2106字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高霞 江苏省苏北人民医院临床心理科 31 57 5.0 6.0
2 杨扬 江苏省苏北人民医院临床心理科 18 62 4.0 7.0
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新进护士
自我效能感
应付方式
研究起点
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医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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