作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
选贤举能对于一个国家的发展有着举足轻重的作用,十八届六中全会公报中提出,选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准.营造良好、健康的党内政治生态,核心是选人用人.坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证.
推荐文章
制度变迁视角下的选人用人导向机制探索
制度变迁
选人用人
制度创新
用人机制
选人用人公信度的相关因素与制度优化
干部选拔任用
公信度
制度优化
高职院校选人用人机制探讨
职校
选拔机制
用人选人
人事制度
可行措施
从考试制度看选人用人机制的完善
考试制度
用人原则
积极意义
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 选贤举能完善选人用人制度
来源期刊 青年时代 学科
关键词 选贤举能 选人制度 用人制度
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号
字数 2750字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
选贤举能
选人制度
用人制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
论文1v1指导