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摘要:
企业人力资源管理和思想政治工作互相结合,已经成为企业生产或部门运作的必然趋势.当今知识经济社会,存在着人才与管理的较量.因此,思想政治工作与经济管理将同时发挥着重要的作用,加强员工在岗位上的思想政治工作,对增强员工凝聚力和企业的发展,有着十分重要的意义.
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浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
政治工作
人力资源管理
关系
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
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文献信息
篇名 企业人力资源管理与政工工作的结合
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 思想政治工作 人力资源管理 以人为本
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 225-226
页数 2页 分类号
字数 3200字 语种 中文
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1 索倩莹 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作
人力资源管理
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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