关于人力资源绩效激励管理模式的思考

• 作者: 尚锦
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 人力资源 绩效激励 管理模式 实践思考 事业单位 改革与管理
• 年，卷（期）: 2017,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 82
• 页数: 1页
• 字数: 1818字
• 语种: 中文

摘要

对于现代事业单位发展来说,人力资源的重要意义是毋庸置疑,也是不可替代的.知识经济时代下,人力资源是事业单位重要的无形资产,同时也是事业单位改革发展的关键.作为人力资源管理工作中的重要一部分,绩效激励管理模式的应用对于提升在岗人员的工作积极性,发挥人力资源价值有着重要的意义.本文就对于人力资源绩效激励管理模式实践的相关问题进行了分析和探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尚锦		2	2	1.0	1.0