作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在当今历史条件下,知识经济迅猛发展,高新技术和科研人才成为各国提升综合国力的着眼点,与之相应的各项经济活动管理模式都发生变化,在对于人的管理方面则更加提倡和重视"人本理念"的应用,把最大化地激发潜能和发挥人对生产力的促进作用视为人力资源管理的终极目标.因此,如何实现科研机构人力资源的高效开发和利用,进一步提升科研机构人力资源管理水平,成为一个重要课题.
推荐文章
浅析人力资源管理机制创新
人力资源管理
机制
创新
试论人力资源管理机制的创新
人力资源管理
机制
创新
浅析企业人力资源管理机制的创新
企业
人力资源管理机制
创新
建立企业人力资源有效管理机制的思考
现代企业
人力资源
管理
机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 科研机构人力资源开发与管理机制探讨
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 科研机构 人力资源 机制 对策
年,卷(期) 2017,(36) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 280
页数 1页 分类号
字数 2333字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2017.36.245
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周丽丽 2 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
科研机构
人力资源
机制
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
总下载数(次)
154
总被引数(次)
22852
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导