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摘要:
地勘事业单位是国家地质工作发展的重要推动力量,在地质勘查、科考、研究、咨询管理方面,发挥着基础性的作用.当前地勘事业单位的各项制度正在进行深入改革,而绩效工资作为人事制度的一项核心内容,关系着能否激发员工积极性,提升员工的管理效率.在本文的研究中,对地勘事业单位绩效工资实施过程中出现的一些问题进行全面思考,并结合当前一些单位的情况和特点,对地勘事业单位的绩效工资实施提出了一些合理对策建议.
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文献信息
篇名 地勘事业单位绩效工资实施中的问题及对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 地勘事业单位 绩效工资 考核标准 激励作用 评价机制
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 72
页数 1页 分类号
字数 2119字 语种 中文
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节点文献
地勘事业单位
绩效工资
考核标准
激励作用
评价机制
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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