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综合性培训机构管理体系优化研究
综合性培训机构管理体系优化研究
作者:
兰洋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
综合性培训机构
绩效管理
体系优化
摘要:
随着教育行业的迅猛发展,各类综合性培训机构应运而生.如今,教育培训机构的市场竞争愈发激烈,须重视加强机构管理体系的优化改革,特别要重视加强绩效管理工作.本文将以某一综合性培训机构为例,首先介绍其基本情况.对于当前机构的绩效管理存在问题及原因进行分析,重点探讨了绩效管理体系的优化思路与相关方案.
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文献信息
篇名
综合性培训机构管理体系优化研究
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
综合性培训机构
绩效管理
体系优化
年,卷(期)
2017,(14)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
71
页数
1页
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字数
2097字
语种
中文
DOI
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主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
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32012
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