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摘要:
从当前人力资源管理的角度来看新入职辅导员需要相当一段时间的系统培训,这是辅导员职业特征的本质要求,其中把握职业核心要素尤为重要.研究梳理了新入职辅导员在意识形态工作中的常见问题,介绍了辅导员的角色转换、工作内容平衡、意识形态工作要点三个方面的主要问题.
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辅导员
大学生
意识形态
途径
方法
新入职专任教师担任辅导员之教学发展的思考
新教师
辅导员
教学发展
特点
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新入职辅导员的意识形态工作漫谈
来源期刊 青年时代 学科
关键词 新入职辅导员 意识形态 思想政治教育
年,卷(期) 2017,(34) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 154
页数 1页 分类号
字数 1668字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田明浩 桂林理工大学环境科学与工程学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新入职辅导员
意识形态
思想政治教育
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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