新时期国企人力资源管理的现状及改进策略

• 作者: 刘涛 王丹
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国有企业 人力资源 改进策略
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 84
• 页数: 1页
• 字数: 2014字
• 语种: 中文

摘要

在我国市场经济的快速发展的形势下,我国国有企业面临的竞争形势越发激烈.根据以往国有企业在计划经济体制下的管理方式,已经无法适应当代社会经济发展.要想改变这种现状,国有企业首先就要对自身的人力资源进行不断的改进和完善.因此,本文将就新时期我国国有企业人力资源管理目前的现状进行探讨,并提出相应的改进策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丹		19	67	5.0	7.0
2	刘涛		24	83	6.0	8.0